Practicante Aprendizaje y Desarrollo

Funciones Principales

Elaboración mensual de la base matriz de aprendizaje de la empresa.
Análisis de los distintos indicadores y reportes de Aprendizaje y Desarrollo.
Brindar soporte y seguimiento en la implementación de las actividades y/o proyectos de Aprendizaje (Programas de Aprendizaje, Catálogo de cursos abiertos del CFC, etc).
Seguimiento al cumplimiento de los cursos de inducción y programas de formación obligatorios.
Proponer iniciativas de mejora continua de los procesos en los que brinda soporte.
Apoyo en la administración de ingresos y ceses de la plataforma corporativa CARSO.
Apoyo al área de Desarrollo, de acuerdo a las demandas de los programas.
Apoyo para consultas de accesos a las plataformas de aprendizaje: SSFF y CARSO.

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